Ontdekken welke je echte talenten zijn en hoe je deze kan inzetten in een job die bij je past?

Meer plezier en voldoening halen uit je job?

Beter leren omgaan met de stijgende werkdruk en de vele veranderingen op de werkvloer?

Loopbaanbegeleiding

Ontdekken welke je echte talenten zijn en hoe je deze kan inzetten in een job die bij je past?
Meer plezier en voldoening halen uit je job?
Beter leren omgaan met de stijgende werkdruk en de vele veranderingen op de werkvloer?

Wil jij
– weten welke je echte talenten zijn en hoe je deze nog meer kan inzetten in je (huidige) job?
– een betere work-life balans?
– een job die helemaal bij je past en jou gelukkig maakt?

Ik help je graag verder op je pad!

Hoe pakken we dat aan?

stap 1

ontdek je kerntalenten

Een standaard loopbaanbegeleidingstraject start met een KernTalenten analyse. Deze analyse is een wetenschappelijk onderbouwde test die snel en accuraat de verschillende ingrediënten weergeeft voor een jobinhoud en werkomgeving die helemaal bij je past. Hiervoor stuur ik je een vragenlijst door die je op voorhand invult.

Tijdens onze eerste sessie van 2 uur overlopen we samen de vragenlijst en bespreken we de resultaten die we uit de test halen.
We sluiten deze sessie af met een eerste zelfreflectie.

Tijdens onze tweede sessie doen we een diepte-interview waarbij we jouw school- en werktijd en de keuzes die je tot hiertoe maakte samen doorlopen.
We beëindigen deze sessie met een brainstorm over de verschillende mogelijkheden die je hebt en bepalen zo samen de richting voor je nieuwe toekomst.

Na deze twee sessies krijg je het volledige rapport samen met enkele vrijblijvende bijkomende oefeningen toegestuurd.

stap 2

verder op pad

Daarna komen we opnieuw samen voor 2 opvolgsessies van 1u30. Deze opvolgsessies worden verder op maat van jouw vraag en wensen ingevuld.

Dat kan zijn:
het beantwoorden van al jouw vragen m.b.t. de KernTalenten analyse 
en bespreken van de oefeningen

een 1 op 1 coaching of paardencoaching rond een persoonlijk thema bv. wat wil ik nu echt en wat is mijn eerstvolgende stap, wat blokkeert me nog om de juiste volgende stap te zetten, hoe kan ik mijn grenzen beter leren bewaken, hoe neem ik mijn eigen plek in, …

het opmaken en opvolgen van jouw actieplan

Jouw investering?

Deze loopbaanbegeleiding kan je volgen met de loopbaancheques van VDAB.

Als werknemer of zelfstandige in Vlaanderen of Brussel met minimaal 7 jaar werkervaring heb je elke 6 jaar recht op 7u loopbaanbegeleiding via het systeem van de loopbaancheques.

De eerste loopbaancheque kost 40 EUR en geeft recht op 4u begeleiding. Hiermee kan je stap 1 volgen. De tweede loopbaancheque kost eveneens 40 EUR en geeft recht op 3u begeleiding. Hiermee kan je stap 2 volgen.

Heb je geen recht op loopbaancheques?

Neem dan gerust contact met me op. Dan bespreek ik graag andere mogelijkheden met jou.

Wil jij als werkgever investeren in de ontwikkeling van 1 of meerdere van jouw medewerkers, contacteer me dan vrijblijvend via nancy@workingskills.be of 0478 44 75 25 voor meer informatie over de verschillende mogelijkheden en een voorstel op maat.

Wil je meteen aan de slag?

stap 1

plan je afspraak in

stap 2

loopbaancheque aanvragen

vragen stellen

en kennismaken?

partners